Льготы семьям, имеющим ребенка-инвалида.

Льготы семьям, имеющим ребенка инвалида.
Льготы семьям, имеющим ребенка инвалида.

Моя семья. 

 

 

 

 

 

    Рождение ребенка-инвалида при любых условиях является большим испытанием для всей семьи и родители обязательно должны знать, что они не остались один на один с этой проблемой. Кроме вопросов по лечению, воспитанию и образованию «особенного ребенка» есть юридические тонкости, которые нужно знать для того, чтобы воспользоваться теми льготами, которые предоставляет федеральное законодательство семьям, воспитывающим ребенка-инвалида. Также нужно знать, что кроме федерального законодательства в регионах могут приниматься еще дополнительные меры социальной защиты инвалидов.  Я подскажу вам, на какие основные федеральные льготы можно рассчитывать и какие льготы предоставляет Трудовой Кодекс РФ.

 

 

В соответствии с Федеральным законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24.11.95 г. № 181-ФЗ дети-инвалиды имеют право на следующие льготы, предоставляемые через органы социальной защиты:
— бесплатное получение лекарственных средств по рецептам врачей и средств медицинской реабилитации по медицинским показаниям;
— бесплатно выдается прогулочная кресло-коляска (по заключению ВКК);
— право на дополнительную жилплощадь в виде отдельной комнаты в соответствии с перечнем заболеваний, утвержденных Правительством РФ;
— право бесплатного проезда на всех видах транспорта общего пользования (кроме такси) городского и пригородного сообщения. Указанная льгота распространяется и на родителей,  осуществляющих уход за детьми-инвалидами;
— право бесплатного проезда один раз в год к месту лечения и обратно (в том числе и лицу, сопровождающему ребенка-инвалида);
— 50% скидка оплаты билета на междугородных линиях воздушного, железнодорожного, речного и автомобильного транспорта с 1 октября по 15 мая и одни раз (проезд туда и обратно) в другое время года;
-50% скидка квартирной платы и оплаты коммунальных услуг, а в жилых домах, не имеющих центрального отопления, — со стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению;
— 50% скидка за пользование телефоном и радио;
— бесплатно выдаются санаторно-курортные путевки (с учетом медицинских показаний) детям-инвалидам и лицам, их сопровождающим, органами здравоохранения по месту жительства;
— обеспечение автотранспортными средствами на тех же льготных условиях детей-инвалидов, достигших 5-летнего возраста и страдающих нарушениями функций опорно-двигательного аппарата, с правом управления этими средствами взрослыми членами семьи.   Компенсируются расходы, связанные с эксплуатацией специальных автотранспортных средств;

 

Для того, чтобы пользоваться этими льготами, вам необходимо со всеми документами (список узнаем в местном отделении Управления социальной защиты населения) придти в это Управление и получить там статус семьи с ребенком-инвалидом. Вам будет выдано удостоверение, которое и позволит вам при обращении в различные инстанции получать льготы. Справки, которые выдадут вам в этом же Управлении, отнесете в ЖЭК, в Энергосбыт и другие организации, которые предоставляют вам услуги. По моему опыту эти льготы получить вам будет легко и просто, они предоставляются бесперебойно и без всяких проблем. Хочу акцентировать ваше внимание на том, что в денежном выражении льготы вы будете получать не от органов ЖКХ и других организаций, то есть в квитанциях на оплату услуг вы своих льгот не увидите. Оплачиваете все полностью, а уже потом вам вернут полагающиеся вашей семье льготы в виде денежной суммы на карточку или счет в банке.

И еще одно уточнение. Я получаю вопросы по размерам льгот в различных регионах страны, хотя уже писала, что кроме федеральных выплат существуют и региональные. Я не могу знать, какие льготы предусмотрены в каждом уголке нашей страны, поэтому на подобные вопросы отвечать не буду. Вам гораздо проще спросить о таких вещах в ваших местных органах социальной защиты населения.

 

Трудовой кодекс РФ также предусматривает целый ряд гарантий для работников, являющихся родителями детей-инвалидов:

 

— одному из родителей для ухода за ребенком-инвалидом предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Выходные предоставляются по письменному заявлению и могут быть использованы одним из родителей либо разделены ими между собой по своему усмотрению. Каждый дополнительный выходной день оплачивается в размере среднего заработка. Это касается и родителей, работающих по совместительству. Обратите особое внимание на то, что если работают оба родителя, то такая льгота предоставляется только одному из них, для этого надо ежемесячно предоставлять справку о том, что другой родитель данной льготой по месту своей работы не пользовался.

 

— по просьбе родителя, воспитывающего ребенка-инвалида, работодатель обязан установить ему неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю. Труд работника при этом оплачивается пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ. Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

 

— работников, имеющих детей-инвалидов, разрешается направлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни только с их письменного согласия.

 

— специальные гарантии установлены на случай возможного увольнения работника, воспитывающего ребенка-инвалида. Так, не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с одинокими матерями, воспитывающими ребенка-инвалида до восемнадцати лет, другими лицами, воспитывающими детей-инвалидов без матери. В частности, такой родитель не может быть уволен в случае непрохождения аттестации как не соответствующий занимаемой должности или выполняемой работе. Исключение из данного запрета составляют лишь случаи ликвидации предприятия или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем, либо совершения работником ряда виновных действий, увольнение за которые предусмотрено трудовым законодательством.

 

 

Пенсионное обеспечение.

— Детям-инвалидам выплачивается социальная пенсия в размере базовой части трудовой пенсии по инвалидности. В 2014 году эта сумма составляет 8861,54 руб. в месяц.
— детям-инвалидам положена ежемесячная денежная выплата в соответствии с Законом «О социальной защите инвалидов». В 2014 г. она составляет 2022,78 руб., это так называемый «социальный пакет», который как раз и идет на оплату (естественно частичную) санаторно-курортного лечения, лекарственного обеспечения и проезда к месту лечения;
— от получения перечисленных социальных услуг (всех или части) можно отказаться и получать вместо них ежемесячные денежные выплаты. Заявление об этом подается в территориальный орган Пенсионного фонда РФ. Там же можно уточнить порядок отказа от набора социальных услуг, размер выплат и порядок возобновления предоставления услуг.

 

Я советую вам хорошо подумать о целесообразности получения «соцпакета» именно в вашем случае. Если ребенок имеет возможность получать санаторно-курортное лечение, и нуждается в лечении основного или сопутствующих заболеваний, то конечно, наличие «соцпакета» выгодно. Но часто бывает так, что по различным причинам ребенок не получает лечения и путевки ему не дают. Вот тогда, наверное, имеет смысл написать заявление об отказе от «соцпакета» и получать наличные деньги вместе с пенсией.
— неработающий трудоспособный гражданин, осуществляющий уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, имеет право на компенсационную выплату в размере 1200 руб. в месяц. При этом данный гражданин не обязательно должен быть родственником и может не проживать совместно с ребенком-инвалидом.
— период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за ребенком-инвалидом, засчитывается в страховой стаж при расчете трудовой пенсии. Для этого родителю ребенка необходимо обратиться в территориальные органы ПФР для включения таких периодов в свой индивидуальный лицевой счет.

 

 

Родители, а также супруг (супруга) родителя, усыновитель, опекун, попечитель, приемный родитель, супруг (супруга) приемного родителя, на обеспечении которых находится ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет, имеют право на ежемесячный налоговый вычет по налогу на доходы физических лиц в размере 3000 руб. Для единственного родителя (приемного родителя), усыновителя, опекуна, попечителя налоговый вычет удваивается. Отметим, что такой вычет предоставляется на каждого ребенка-инвалида, воспитывающегося в данной семье. Для получения налогового вычета вам необходимо обратиться по месту получения дохода, т.е. на свою работу.

 

 

Образование.
Детям-инвалидам дошкольного возраста предоставляются необходимые реабилитационные меры, создаются условия для их пребывания в детских дошкольных учреждениях общего типа. Для детей-инвалидов, которые не могут посещать детские дошкольные учреждения общего типа по состоянию здоровья, создаются специальные дошкольные учреждения.
Если нет возможности воспитывать и учить детей-инвалидов в общих или специальных дошкольных и общеобразовательных учреждениях, органы управления образованием и образовательные учреждения обеспечивают с согласия родителей надомное обучение детей-инвалидов по полной общеобразовательной или индивидуальной программе.
Порядок воспитания и обучения детей-инвалидов на дому, а также размеры компенсации затрат родителей на эти цели определяются законами и иными нормативными актами субъектов РФ.

 

 

В моей статье я перечислила основные льготы и социальные гарантии, предоставляемые нашим законодательством семьям, имеющим ребенка-инвалида.

 

Напоминаю, что я консультирую ТОЛЬКО по вопросам, связанным с трудовыми отношениями. По всем вопросам, связанными с получением льгот, рекомендую обращаться в органы социальной защиты вашего региона.

 

 

Если вас интересует заработок в интернете, то можете прочитать другие статьи на этом сайте:

Как делать подарки людям и зapaбатывать на этом?

Собственный интернет-магазин это реальность

Набор текста на дому: возможность заработка или мошенничество?

Почему нет денег? Вы делаете не то, что надо.

Заработок «на котиках»

 

 
Льготы семьям, имеющим ребенка инвалида.

 

 

Льготы семьям, имеющим ребенка инвалида.

Льготы семьям, имеющим ребенка инвалида.

Подпишитесь на новости сайта

Также на эту тему можете почитать:

Share this post for your friends:

Льготы семьям, имеющим ребенка инвалида.Льготы семьям, имеющим ребенка инвалида.Льготы семьям, имеющим ребенка инвалида.Льготы семьям, имеющим ребенка инвалида.Льготы семьям, имеющим ребенка инвалида.Льготы семьям, имеющим ребенка инвалида.Льготы семьям, имеющим ребенка инвалида.Льготы семьям, имеющим ребенка инвалида.Льготы семьям, имеющим ребенка инвалида.

Friend me:

Метки: ,

Отзывов: 124 на «Льготы семьям, имеющим ребенка-инвалида.»

  1. Дорогие читатели сайта!
    Я уже писала, что консультирую по трудовому законодательству. Проблемами обеспечения льготами я специально не занимаюсь. А вопросов всегда много. Поэтому я очень рада, что среди нас есть люди, которые могут дать грамотные советы по льготам. Спасибо большое, Юлии.
    Также прошу вас размещать прямо здесь ваши советы. Если вам есть, чем поделиться с другими семьями с аналогичными проблемами, опытом борьбы с бюрократами, например, то буду рада предоставить вам здесь место.

  2. Спасибо, Юлия, за совет для Светланы.

  3. Юлия Викторовна:

    для Фаины, по льготе за детский сад.
    Совсем недавно действительно была льгота, для семей, в которых есть ребенок-инвалид. К сожалению, тот приказ утратил силу. В настоящее время все зависит от руководителя и управляющего совета учреждения. Если будет принят локальный акт по предоставлению льгот, то будет хорошо. А так согласно закону города Москвы льготу будет иметь только ребенок-инвалид, если будет посещать детский сад.

  4. Юлия Викторовна:

    Для Светланы, по вопросу сладких детишек.
    Обеспечение детей-диабетиков происходит на основании приказа от 9 ноября 2012 г № 750н «Об утверждении стандарта первичной медико-санитарной помощи детям при инсулинзависимом сахарном диабете»

    Согласно этому приказу вы сможете только получить чуть больше тест—полосок 29 упаковок в год. На все остальное вы получаете пенсию.
    По заболеванию нас обеспечивают, инсулином (по потребности организма), тест-полосками, иголками. Мой ребенок на помпе и нам к помпе дают все расходные материалы.

  5. Светлана! Вы задаете мне вопросы, на которые может ответить только правительство))) Мне так же как и вам неведомо, какие средства и на что они закладывают в бюджет. Обратитесь в соцзащиту, возможно, что там вам ответят на ваш вопрос.

  6. Светлана:

    здравствуйте Ирина ! У меня ребёнок инвалид , мы пользуемся почти всеми льготами . Но я никак не могу выяснить по поводу лекарственных средств. дело в том что у моего ребёнка сахарный диабет 1 тип ( инсулин зависимый) и в поликлинике нам говорят что нам положено бесплатно только инсулин и тест полоски ( 50 шт на месяц -это при том что мы мерием сахар до 8 раз в сутки )а что касается остальных препрепаратов поддерживающих его здоровье которые так же являются жизненно необходимыми на них льготу не распространяется ? Я очень хочу знать действительно государство выделяет определённую сумму на которую хватает закупить только инсулин или мы иваетаки должны получать все необходимые нам лекарства на свои средства ? Может есть хотя бы возможность компенсации в соц защите при предоставлении им товарных чеков из оптек ? Спасибо!

  7. Здравствуйте Ирина! Спасибо Вам за ответ! Мы проживаем в Москве.

  8. В п.3 ст. 65 Федерального закона от 29.12.2012г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» приведен исчерпывающий список тех категорий семей, которым положена 100% льгота по оплате детского сада: дети-инвалиды, дети-сироты, дети с туберкулезной интоксикацией. Все остальные льготы устанавливаются в регионах, везде разные и они постоянно меняются. Видимо, это и произошло в вашем регионе.

  9. Здравствуйте Ирина! У меня двое детишек. Старший мальчик посещает детское учреждение дошкольного образования. А вторая-девочка ребенок-инвалид с рождения. У меня такой вопрос: имеет ли льготу семья, имеющая ребёнка-инвалида на посещение детского сада второго здорового ребенка? В 2013 году такая льготы существовала. А в этом году мне заявили, что такую льготу уже отменили. Так ли это? Спасибо Вам заранее!

  10. Елена, по законодательству мать и отец имеют равные права в деле воспитания и ухода за ребенком, поэтому вы совершенно спокойно можете переоформить получение пособия на вашего мужа. 4 оплачиваемых дополнительных выходных вы можете брать, надо будет предоставить на вашей работе копию трудовой книжки мужа, в которой нет записи о его нынешней работе.
    А вот обо всех последствиях для вашей пенсии узнавайте в ПФ, только там знают все ваши нюансы.

  11. Елена:

    Добрый вечер, Ирина! Очень рада, что есть человек, которому можно задать вопросы. Я многодетная мама, в семье ребенок-инвалид, так получилось, что муж после травмы не может выйти на работу, а все выплаты по уходу за ребенком оформлены на меня. У меня появилась возможность выйти на работу. Могу ли я оформить на мужа эти выплаты? Какие могут быть последствия при расчете моей пенсии? И могу ли я брать четыре выходных, если за ребенком есть кому ухаживать? Простите за каламбур. Спасибо!

  12. Вопросы установления компенсационной выплаты неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет, определены в Указе Президента Российской Федерации от 26.12.2006г. № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» и в Постановлении Правительства Российской Федерации от 04.06.2007г. № 343 «Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами».

    Даже из самого наименования нормативных документов можно сделать вывод, что указанная компенсационная выплата может быть установлена любому трудоспособному лицу, фактически осуществляющему уход (независимо от родственных отношений и совместного проживания), НО ПРИ УСЛОВИИ, что лицо, осуществляющее уход, не работает, не является безработным (т.е. не получает пособие по безработице) и не имеет права на пенсию.
    Т.е. ваша мама не может оформить получение компенсационной выплаты по уходу за вашим ребенком.

  13. Надежда:

    Здравствуйте Ирина. А можно оформить мою маму (бабушку моего сына инвалида) как неработающий трудоспособный гражданин, осуществляющий уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, чтобы получить компенсационную выплату в размере 1200 руб. в месяц. Моя мама на пенсии и не работает

  14. Таких государственных льгот нет.

  15. Юлия:

    Здравствуйте! Хочу спрсить, я воспитываю двух детей старшему ребёнку 8лет (ДЦП) младший здоров ему 2,8 Моя подруга хочет отдать мне свою машину. И вот имею ли я право на льготы по тех обслуживанию, получение гаража, и имею ли я льготы на получение прав вождения? Заранее спасибо…

  16. В случае болезни ребенка-инвалида в возрасте до 15 лет оплачиваются больничные листы общим сроком до 120 календарных дней в году. Сейчас готовится к одобрению Госдумой законопроект, который увеличит возраст до 18 лет.

    Если в вашей организации есть коллективный договор, то в нем может быть предусмотрено согласно ст. 263 ТК РФ предоставление родителям детей-инвалидов до 14 календарных дней отпуска без сохранения зарплаты).
    Подобный отпуск предоставляется в удобное для них время, можно использовать по частям, но перенесение на следующий год неиспользованных дней невозможно. Однако предоставляется отпуск только при наличии данного условия в коллективном договоре. Если в организации нет вообще колдоговора, то работодатель не обязан предоставлять вам такой отпуск. В таком случае вы можете просто попросить, а работодатель уже решит, давать вам отпуск или нет.

  17. Светлана:

    Здравствуйте! У меня двое маленьких детей, один инвалид. Сколько больничных дней я могу взять за год? И сколько без содержания?

  18. Здравствуйте, Надежда!
    «Здравствуйте» в данном случае не просто приветствие, а пожелание здоровья, которое нам, родителям «особенных детей», не просто нужно, а жизненно необходимо. Мы обязаны быть здоровыми и жить долго ради наших детей (вы понимаете, о чем я говорю).
    От завистников есть только одно спасение — не замечать их зависти)))

  19. Надежда:

    Здравствуйте Ирина. Не могла не удержаться от своего комментария. Прочитала ваши комментарии, спасибо, многое что узнала для себя. Даже узнала, что оказывается есть люди которые завидуют семьям имеющие детей инвалидов. Прям обидно стало до слез, особенно слышать от взрослого мужчины. Он прожил и живет счастливую жизнь, наверно имея совершенно здоровых детей, они в садик ходили, в школу, у них есть наверно друзья, семьи, а у меня не будет этого, мой сын ходит в специальный садик, незнаю пойдет ли вообще в нормальную школу. Так что завидовать не чему. Лучше уж 6 тыс. на пенсии получать и знать что всё хорошо у детей.

  20. Наталья! Налоговая инспекция права. В пункте №2 стати №27 НК РФ говорится о том, что от уплаты налога на имущество физических лиц инвалиды с детства освобождаются. Т.е. это касается только самого инвалида, а не всей семьи.

  21. Наталья:

    Здравствуйте. Можно попросить Вас дать ссылку на закон, в котором указано, что семьи, имеющие детей- инвалидов имеют льготу на налог по недвижимости. Я проживаю в квартире с ребенком- инвалидом и еще одним ребенком. Квартира оформлена на меня, дети мои прописаны. В налоговой службе говорят, что льготу имеет согласно закону только ребенок- инвалид, а на семью не растпростроняется(так как собственник мама ребенка инвалида). Либо просят дать ссылку на соответствующий закон и тогда нам отменят этот налог. Заранее благодарна!

  22. Здравствуйте, Артур!
    Размер пенсии ребенку-инвалиду с 01.04.14г. составляет 8861,54руб.
    Соц.пакет — 2022,78руб.
    Конкретно же вы сможете узнать в органах социальной защиты того региона, куда вы собираетесь переезжать, потому что существуют еще региональные надбавки, везде они разные (где-то и совсем их нет).

  23. Артур:

    Многоуважаемая Ирина здравствуйте! Я хотел бы знать,у нас в семье имеется ребёночек с инвалидностью 1й группы, мы Россияне но живём в Узбекистане, и получаем мизерную пенсию,собираемся переезжать в Россию,нас интересует сколько мы будем получать денег в общей сложности, наличных, без каких либо льгот…! СПАСИБО

  24. Да, Сергей, вы поняли правильно: или пользоваться льготой «в натуре» или получать денежную компенсацию.

  25. Сергей:

    Добрый день, Ирина.
    Я правильно понял, что либо получать «детям-инвалидам положена ежемесячная денежная выплата в соответствии с Законом «О социальной защите инвалидов»» в размере 1917,33р либо пользоваться льготами на проезд?
    Вопрос вызван тем, что на лечение мы ездим без направления (никаких направлений нам никто не выписывает, так как не знают как лечить) и ездим не реже 2-х раз в год. Дорога дальняя и не бесплатная.
    Второй вопрос о получении этой самой льготы в 50% оплаты стоимости проезда. Авиаперевозчики ссылаются на то, что с 2005г статья 30 федерального закона № 181 «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» утратила силу. Что льготы монетезировались.
    в данном случае я должен возвращать 50% стоимости проезда в ПФР? или в соц.защите?

  26. Обращаться в любом случае в Управление соцзащиты.

  27. Ольга:

    Здравствуйте, Ирина! У меня двое детей, старшая дочка-инвалид, я воспитываю детей одна, с мужем развелась. Гражданство РФ, но нет постоянной регистрации, есть временная. В постановке на учет ребенка-инвалида, мне отказали. т.е. не могу рассчитывать ни на какие льготы, ни на ИПР. Что делать. Продали квартиру в Сибири, перебрались в Московскую область, чтобы лечить ребенка, квартиру снимаем. Куда мне обращаться?

  28. ирина здравствуйте. у меня ребенок инвалид.имею автомобиль .есть ли у нас льготы по уплате налога на автомобиль.спасибо

  29. Да, если вы написали отказ от льгот в пользу денежной компенсации, то билеты вам надо оплачивать самим. Не стоит так уж не доверять органам соцзащиты)))

  30. Светлана:

    Ирина, здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, имеем ли мы право на 50% скидку при оплате билета на поезде на море? В отделе соц.защиты нам сказали, что такой льготы нет, т.к. мы получаем денежные средства.

  31. Светлана, вы совершенно правы — доход семьи совершенно не при чем. Вы же не компенсацию для малоимущих оформляете. Обратитесь к начальнику Управления, возможно просто инспектор попался некомпетентный.

  32. Светлана:

    Ирина, добрый вечер! У меня вопрос по компенсации коммунальных услуг. Неделю назад получили справку о том что ребенок является инвалидом. Из Вашей статьи узнала что на основании ст. 17 ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ» семьи, имеющие в составе ребенка-инвалида, получают льготу по оплате ЖКХ в размере 50%. Т.к сейчас эта льгота предоставляется в денежной форме, я обратилась в соц. защиту. Они мне насчитали компенсацию в сумме около 300 руб, предварительно узнав доход семьи. А как же льгота 50%, и причем тут доход семьи, разве он влияет на данный вид льгот? Разъясните мне, пожалуйста, данную ситуацию.

  33. Сергей! Я даже не стала удалять ваш нелепый комментарий, да, именно нелепый. Не хочу вступать с вами в полемику, потому что именно такие противопоставления друг другу разрушают наше общество.
    Кому вы позавидовали?!!!!!!!
    Несчастным больным детям, которым нужно постоянное лечение, уход, особое воспитание и реабилитация? Вы в курсе, сколько стоят у нас лекарства, и что далеко не все, что нужно для лечения входит в бесплатный перечень? Должны знать, а если не знаете, то спросите у своей жены-медсестры.
    Или вы позавидовали родителям больных детей, чаше всего одиноким матерям, потому что далеко не каждый мужчина в состоянии выдержать такие испытания и уходят из семьи? А вы не подумали о том, что многие матери не могут работать, потому что больной ребенок нуждается в постоянном присмотре? А это значит, что на детскую пенсию живут двое, что у бедной матери нет надежды получить свою собственную пенсию (только нищенскую социальную), что нет никакой надежды, что в старости ребенок будет твоим кормильцем? Вы этот ужас себе представляете?
    Скорее всего вы даже не задумывались об этом в ослеплении собственной зависти.
    Я помню, как мне завидовали коллеги по работе. Я долго об этом не подозревала, пока мне прямо в лицо не сказали такие слова: «Тебе везет, у тебя же сын инвалид, поэтому ты в отпуск каждый год летом ходишь…» Я была просто в шоке. А ответила, что для их удовольствия я им могу от всего материнского сердца пожелать такого же счастья, если их дети будут инвалидами, то смогут также как и я пользоваться многочисленными государственными льготами. После недолгого размышления коллеги передо мной извинились.
    А вы?

  34. Сергей:

    Что за дурдом.Инвалиды получают по 9-10 тысяч всякие льготы путевки .А у меня жена 30 лет в больнице отработала медсестрой и заработала пенсию 6 тысяч. У нас что -кто не работает тот ест ???

  35. Вообще-то возраст вашей дочери не должен влиять на размер компенсации за ЖКХ для семьи с ребенком-инвалидом.
    На основании ст. 17 ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ» семьи, имеющие в составе ребенка-инвалида, получают льготу по оплате ЖКХ в размере 50%. Это означает, что данная льгота распространяется на всех, кто зарегистрирован с ребенком на одной жилой площади (родители, бабушки-дедушки, сестры-братья). Льгота предоставляется до достижении ребенком-инвалидом возраста 18 лет.
    Сейчас эта льгота предоставляется в денежной форме (т. е. вы оплачиваете счет полностью, а затем получаете компенсацию).
    Обратитесь в соцзащиту, уверена, что там вам помогут решить это недоразумение.

  36. Руфина:

    здравствуйте!У меня двое детей, дочери 18 лет и сын инвалид 7 лет. до апреля месяца получала компенсацию за квартплату 50%, в конце марта дочери исполнилось 18 лет компенсацию стали платить 30%,она не работает учится в техникуме. Сколько по закону я должна получать компенсацию за квартплату? заранее спасибо!

  37. Материальная помощь оказывается работодателем на основании Положения об оплате труда. Так что обращайтесь к своему руководителю.

  38. Олеся:

    Здравствуйте. Мой ребенок перенес операцию на сердце. Планирую получить инвалидность на год. Положена ли мне единовременная мат. помощь с места работы. Если да, то куда нужно обращаться?

  39. Мария, я уже написала вам, что для ответа на ваш вопрос, мне недостаточно информации. Я только хочу еще раз обратить ваше внимание на то, что наличие у вас ребенка-инвалида вполне позволяет вашему работодателю провести аттестацию и по её результатам перевести вас с вашей должности на другую. Естественно, для этого предусмотрена процедура, и если она окажется нарушена, то вы можете оспорить действия вашего работодателя через суд.

  40. Мария:

    Здравствуйте! Т.е без моего согласия меня могут понизить в должности и понизить зарплату?

  41. Олег! Все льготы на работе предоставляются только с момента подачи вами соответствующего заявления. А сообщать вам об имеющихся возможностях никто не будет, зачем же работодателю лишняя головная боль)))
    Вы можете письменно отказаться от работы в ночную смену, но что потом сделает ваш работодатель, я не знаю. Естественно получать зарплату вы будете только за реально отработанные рабочие смены.
    Сократить могут, т.к. вы не одинокий отец ребенка-инвалида, но с соблюдением определенных условий. Обязаны учесть то, что на вашем попечении находится больной ребенок, однако при оставлении на работе предпочтение отдается работнику с лучшими деловыми и профессиональными качествами.
    По льготам обратитесь в ваше управление соцзащиты.

  42. олег:

    Я отец ребенка-инвалида работаю со сменным графиком 2 через 2,дневные и ночные смены . Прав ли я что ночные смены должны быть с моего письменного согласия ? Работодатель ничего мне об этом не сообщил , также с выходными и праздничными днями .Правомерно ли это , ведь справка об инвалидности у них есть и 4 дополнительных дня предоставляются . Если я не согласен с ночными сменами , мне изменят график только на дневные или сократят рабочий месяц на кол-во ночных смен? Как получить 50 % скидку на билет в междугороднем поезде ? Билет покупал супруге (ребенок указан в этом же билете) оплачивал 100% , компенсацию теперь уже не получить? Имеют ли право меня сократить , если супруга не работает по причине инвалидности ребенка , т . к в специализированном детском саду отсутствует группа для таких детей , ребенок не в состоянии к самообслуживанию. Скидку по кварплате получаем , а вот про телефон не знали. Какие документы и куда предоставить для её получения?

  43. Мария, сам факт того, что у вас есть ребенок-инвалид, не означает, что вас могут подвергнуть аттестации или перевести на другую должность. А вот правомерность действий вашего начальства я оценить не могу в связи с отсутствием конкретной информации о том, как именно была проведена процедура.

  44. Мария:

    Здравствуйте! У меня двое детей один из которых ребенок инвалид,муж не работает, с января месяца мою должность убрали (заведующего) и сделали специалиста, я от должности специалиста отказалась в апреле месяце провели аттестацию и без моего согласия меня назначили специалистом и зарплату уменьшили и уже сделали запись в трудовой. Правомерно ли? Заранее Вам благодарна.

  45. Ответ на ваш вопрос содержится в Федеральном Законе «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» № 323-ФЗ от 21.11.11г.
    В ст. 51 говорится: «Одному из родителей, иному члену семьи или другому законному представителю предоставляется право на бесплатное совместное нахождение с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях в течение всего периода лечения не зависимо от возраста ребенка. При совместном нахождении в медицинской организации в стационарных условиях с ребенком до достижения им возраста 4 лет, а с ребенком старше данного возраста — при наличии медицинских показаний плата за создание условий пребывания в стационарных условиях, в том числе за предоставление спального места и питания, с указанных лиц не взимается.»
    Даже без учета того, что у вас ребенок-инвалид, вы не обязаны платить. Вот аргументы, на которые вы можете ссылаться.
    1. Конституция РФ в части 1 статьи 41 устанавливает.
    Каждый имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь. Медицинская помощь в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения оказывается гражданам бесплатно за счет средств соответствующего бюджета, страховых взносов, других поступлений
    2. Это же требование подтверждено в Законе об охране здоровья, на которое я уже ссылалась в ст. 20:
    Граждане имеют право на бесплатную медицинскую помощь в государственной и муниципальной системах здравоохранения в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством субъектов Российской Федерации и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
    Гарантированный объем бесплатной медицинской помощи предоставляется гражданам в соответствии с Программой государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи.
    3. В программе государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи написано, что бесплатно оказывается
    в) стационарная медицинская помощь:
    при острых заболеваниях, обострениях хронических болезней, отравлениях, травмах, требующих интенсивной терапии, круглосуточного медицинского наблюдения и изоляции по эпидемиологическим показаниям;
    при плановой госпитализации граждан с заболеваниями, требующими круглосуточного медицинского наблюдения, с целью проведения диагностики, лечения и реабилитации, в том числе в санаториях, детских санаториях, а также в санаториях для детей с родителями

    Таким образом, все перечисленные Вами траты на оплату анализов противозаконны, наказуемы и нарушают права Вашего ребенка, представителем которого Вы являетесь.

    Вы не должны платить:
    — за предоставление места в стационаре
    — за ремонт отделения, покупку аппаратуры, лекарств и т.п. (в некоторых форс-мажорных случаях, при отсутствии необходимого лекарства Вас могут попросить купить то или иное средство, но эти затраты должны быть Вам возмещены)
    — за отпуск любых назначенных процедур
    — никаких благотворительных взносов (они по определению добровольные)
    — любые суммы минуя кассу, без выдачи финансовых документов.

    При повторении подобных нарушений законодательства вы можете обратиться в прокуратуру или в городской комитет по здравоохранению.
    Еще можно обратиться в Фонд социального страхования или в страховую кампанию, которая выдавала вам полис обязательного медицинского страхования.

  46. Алёна:

    Здравствуйте Ирина! Мне часто приходиться находиться на стационарном лечении с дочкой-инвалидом, и медицинские учреждения требуют комплект справок и анализов ( флюорография, санэпидемстанция, кожно-венерические и т.д), а это стоит денег. Пока дочке не исполнился 1 год, я всё проходила бесплатно. Имею ли я льготы на медицинское обследование, как мама ребенка-инвалида сопровождающая её на лечении, если да, то на какой закон мне ссылаться? На данный момент я не работаю, получаю пенсию по уходу за ребенком-инвалидом. Спасибо!

  47. Согласно части 1 статьи 113 ТК РФ работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается. Вызвать сотрудника на работу в такой день можно только с его письменного согласия, за исключением случаев, предусмотренных статьей 113 Трудового кодекса.

    Отказаться от работы в праздничные дни имеют право (ч. 7 ст. 113, ч. 2 и 3 ст. 259 ТК РФ):

    работники-инвалиды;
    матери, имеющие детей в возрасте до трех лет;
    матери и отцы, в одиночку воспитывающие детей в возрасте до пяти лет;
    работники, имеющие детей-инвалидов;
    работники, ухаживающие за больными членами семьи в соответствии с медицинским заключением.

    Работодатель обязан письменно уведомить вас о праве отказаться от работы в дни отдыха (ч. 7 ст. 113, ч. 2 и 3 ст. 259 ТК РФ).

    Дополнительные гарантии женщинам, осуществляющим уход за ребенком — инвалидом прописаны в след. статьях ТК РФ:
    1. ст. 259 ТК РФ — Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни матерей и отцов, имеющих детей-инвалидов.
    2. ст.261 ТК РФ — Расторжение трудового договора с одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 — 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
    3. ст.262 ТК РФ — Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами.

    Такой график, который вы описали, законодательством вообще не предусмотрен, потому что это полный хаос. Неужели вы подписывали трудовой договор с таким графиком работы? А как вы раньше работали, пока не родили второго ребенка? Теперь получается, что вам придется как-то договариваться с вашим работодателем, учитывая те положения закона, которые я для вас написала.

    Больничный вы сможете получать до достижении вашим ребенком-инвалидом возраста 18 лет.

  48. Марина:

    Здравствуйте, Ирина. У меня двое детей, старший ребенок- инвалид(15 лет ребенку), инвалидность проучили недавно. Я одинокая мама. Мне скоро с отпуска выходить на работу( коммерческая организация ООО) , т к второму ребенку исполняется 3 года. На на работе у нас график скользящий ( четкого графика нет) , т е это может быть 2/2 , и 3/1, и 4/2 и т д . Вопрос: 1) я могу рассчитывать на выходные в субботу, в воскресенье и в праздничные или это на усмотрение руководства? Т к младший ребенок ходит в детский сад, соответственно не с кем его оставлять в эти дни.
    2) имею ли я право на больничный если заболел ребенок — инвалид которому 15 лет?
    Заранее спасибо.

  49. Конечно, может.

Ваш отзыв

snowflake snowflake snowflake snowflake snowflake snowflake snowflake snowflake snowflake snowflake snowflake snowflake snowflake snowflake snowflake snowflake snowflake snowflake snowflake snowflake
↓