
гарантии беременным женщинам
Трудовой кодекс РФ предоставляет особые гарантии некоторым категориям работников, в частности: женщинам, лицам с семейными обязанностями, несовершеннолетним. В этой статье я расскажу о гарантиях беременным женщинам, трудовые права которых на сегодняшний день пользуются абсолютной защитой со стороны нашего государства.
И вам следует особо запомнить для себя, что в случае нарушения трудового законодательства со стороны работодателя в отношении беременной женщины, следует непременно обращаться в органы государственного надзора и в суд, потому что, когда истцом по трудовому спору в суде является беременная женщина или женщина, имеющая маленького ребенка, то отношение суда всегда будет особым. И малейшее нарушение со стороны работодателя прав этих категорий работников будет иметь для него самые неблагоприятные последствия.
Читать дальше о гарантиях беременным женщинам